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自分らしくお客様に寄り添えたら

AE&Director 志田 良子 
2023年入社(中途)

誰かに喜んでもらえる実感を

前職は書籍の編集の仕事をしていました。仕事は面白かったのですが、作った本がどのように読者に届いているか見えづらいということもあり、誰かに喜んでもらえるような仕事がしたいと徐々に感じるようになりました。そんな時に、出会ったのがglassyです。馴染みのなかった社内報ではありましたが、必要なメッセージを発信し、社員の行動に影響を与えることができる重要なツールだということを知ったことで、社内報に対するイメージが変わりました。また、コロナ禍でリモートワークの人が増えたタイミングだったこともあり、社員のコミュニケーションの課題が増えていることを耳にしていたため、今後ますますインナーブランディングの重要性が高まるだろうと考え転職を決意しました。

みんなが同じ方向を向いている

転職活動では他の会社も受けましたが、glassyは自社のインナーブランディングに積極的に取り組んでいた点が非常に魅力的でした。お客様のインナーブランディングの支援をする会社が、自社のインナーブランディングに力を入れているのは、説得力がありますよね。それから、glassyで働く社員の人柄も決め手になりました。自社の良さを「人」だと答える社員が多く、入社前から「良いものを作るため職種を超えてメンバー同士団結し、仕事に取り組んでいるんだな」という印象を持っていました。入社後もその印象は変わりません。お客様の期待を超える仕事をしようと、全員で同じ方向を向いて仕事ができる環境だと思っています。

自分自身のスタイルを模索中

入社して驚いたのが、こんなにも深くお客様に踏み込んだ仕事ができるんだということ。先輩たちは、会社の根幹にかかわるような理念策定の相談を受けたり、重要な周年イベントを任せていただいたりと、積み重ねてきた信頼の高さを知り、身が引き締まります。AE&D(営業兼ディレクター)は業務の幅が広いので、最初は手探りでしたが、日々できることが増えている実感があります。前職では制作物は紙がメインでしたが、現在ではWEBやイベントのディレクション、セミナー講師なども担当しています。この仕事はお客様にどれだけ寄り添えるかが重要。先輩たちはそれぞれのスタイルを確立しているので、私もお客様に信頼されるパートナーになれるよう、自分らしいスタイルを模索していきたいです。

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