JOB LISTING
募集要項
募集枠
中途採用
職種
エディトリアル・グラフィックデザイナー(社内報、労働組合報、広報ツール等)/東京
業務内容
■概要:
各クライアント企業の組織文化を理解し「人と組織の課題」をクリエイティブの力で解決するのがコーポレートブランディング事業・クリエイティブチームの仕事です。デザイナーはクライアント企業の社内報/会社案内/採用ツールなどを中心としたエディトリアルデザイン・グラフィックデザイン(冊子物が中心)を担います。
■業務内容詳細:
紙媒体デザインを中心に、AE&Director(営業兼ディレクター)が策定したコンセプトや世界観をビジュアルに落とし込み、最終的なアウトプットのデザインワークを担当していただきます。
オペレーション業務も伴うためエディトリアルの要素が強いのですが、グラフィック要素も取り入れていきながら、お客様に喜んでいただけるクリエイティブを創っていきます。
■業務の進め方:
・ご入社後は当社主力商品である社内報や労働組合報(紙媒体)のデザインを中心にご担当いただきますが、会社案内や採用ツール(紙・WEB媒体)などの
デザインもお願いすることがあります。
・社内報は年に複数回(隔月や四半期毎など)発行される企業が多いため、紙面構成を大別すると特集ページと連載ページの2種類となります。
┗特集ページは、毎号新たに企画していくためデザイン要素が高いページとなります。
┗連載ページは、毎号連続性を持った企画ページとなるため、ある程度デザインフレームが決まっている中でデザインを仕上げていくページとなります。
・クライアント別の担当制をとっておりますので、ご自身の担当クライアント(7~10社程度)の社内報をはじめとする広報ツール全般のデザイン制作を担当していただきます。
ただし、業務ボリュームによっては1冊をデザイナー2~3名で分担してデザイン制作を行うこともあります。
・社内にオペレーターはおりませんので、デザイナーが「デザイン制作~組版~データ入稿」までの工程を担当します。
応募条件
【必須条件】
・企業広報ツール(社内報・会社案内・採用ツール等)または、
雑誌・カタログ・販促ツール等のデザイン実務経験 2年以上
・Illustrator 実務経験 2年以上
【歓迎スキル】
・InDesign 実務利用経験
・冊子(フリーペーパー等)のデザイン経験をお持ちの方
・広告・印刷・出版業界での就業経験
【学歴】不問
求める人物像
・当社のMission・Vision・Valueに共感いただける方
・明るくポジティブで向上心があり、何事にも誠実に取り組める方
・世の中の動きやトレンド、デザインに対するアンテナ感度の高い方
・クライアントの課題を解決することにやりがいを感じ、前向きに取り組める方
・様々な個性やアイデアを持ったメンバーを尊重し協力しながら、チームの一員としてアイデアを形にできる方
・複数案件が同時進行していくことが多いため、頭を切り替えながら複数案件をスピーディにこなしていくことができる方
・最後までやり遂げる責任感があり、経験や反省から学び改善することができる方
使用ソフト等
■OS:Mac ■ソフトウェア:InDesign / Illustrator / Photoshop
応募書類
履歴書/職務経歴書/ポートフォリオ
選考内容
書類提出(履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ )/適性検査受検/面接(1~3回)※実技試験を行う場合あり
採用後の待遇
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間
有 入社日より原則3ヶ月(期間中の条件変更なし)
想定年収
340万円~600万円(※給与は経験・能力を考慮のうえ優遇)
想定月収
243,000円~429,000円(※固定残業代を含む)
賞与
年2回(7月/12月) 前年実績:2か月
給与改定
年1回 (8月)
賃金形態
月給制
通勤費
定期代支給(上限3万円/月)
残業手当
固定残業代制 超過分別途支給+休日労働・深夜労働分の割増賃金の追加払い
固定残業代として月35.0時間分(52,000円~/月)を一律支給(※職位と会社規程に基づき月45.0時間の場合あり)
※残業見合手当は年間の所定労働日数によって変動する。
諸手当
■家賃補助3万円/月(条件あり/満35歳未満 森下駅から2駅以内かつ実家暮らしではない場合、入社時または入社後に引っ越しをした場合、本採用後からの支給)
就業条件・福利厚生
勤務地
東京都江東区新大橋1-12ー13 深鉄ビル4F
最寄駅
都営新宿線、都営大江戸線「森下駅」より徒歩8分
JR総武線「両国駅」より徒歩12分
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間
12:00~13:00(60分)
残業
有
残業時間:平均20~30時間/月 程度
※職位によっては 平均30~40時間/月 程度
在宅制度
有 月5回まで(※試用期間中は対象外、事前許可制)
年間休日
120日以上 <週休2日制(土日祝)> ※当社年間カレンダーあり
※経営方針発表会の開催日については、土曜日出社あり(年2回)
休暇
■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(12/30~翌1/3まで) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇:勤続10年ごとに5連休
有給休暇
有 初年度10日(入社日に3日間、3か月経過後※に残りの7日間付与)~最大20日 ※試用期間明け(本採用日)に付与。最長6ヶ月後。
社会保険
有 健康保険:有 雇用保険:有 労災保険:有 厚生年金:有
定年制度
有 満62歳まで ※再雇用制度 有 (満65歳まで)
転勤
無
退職金制度
有
その他
定期健康診断
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)